| 000 | 01012nam a2200325 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 335702 | ||
| 999 |
_c335702 _d335702 |
||
| 003 | ES-MaUEC | ||
| 005 | 20230102114853.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 000114s1998 sp a 000 0 spa d | ||
| 017 | _aM-41.638-1998 | ||
| 020 | _a8480043156 | ||
| 020 | _a8480043164 | ||
| 040 |
_aBUS _bspa _dES-MaUEC |
||
| 050 | 4 |
_aHD58.8 _b.J6618 1998 |
|
| 100 | 1 |
_aJones, John E. _9679044 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aDisposición al cambio de la organización _cJohn E. Jones, William L. Bearley |
| 264 | 1 |
_aMadrid _bCentro de Estudios Ramón Areces _c1998 |
|
| 300 |
_a2 volúmenes _c29 cm |
||
| 336 |
_2rdacontent _aTexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _asin mediación _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
||
| 490 | 0 | _aEmpresa 21. | |
| 500 | _aCentro de Estudios Garrigues | ||
| 505 | _a[1] Manual del monitor -- [2] Cuaderno del participante | ||
| 650 | 0 | 7 |
_aCambio organizacional _2embne _9149989 |
| 700 | 1 |
_aBearley, William L. _eautor _9679045 |
|
| 942 | _2lcc | ||
| 998 |
_b06/2021 _da _eh _zSI |
||