Human Capital and Organisational Performance : A Causal Model / Lothar Alexander Winnen ; Advised by Fátima Gómez Sota, Thomas Burgartz
By: Winnen, Lothar Alexander
Contributor(s): Gómez Sota, Fátima, director de tesis | Bugartz, Thomas, director de tesis | Universidad Europea de Madrid. Facultad de Ciencias Sociales
Material type: 
ThesisSeries: (Tesis doctoral. Economía y Empresa).Producer: Madrid : Universidad Europea, 2015Description: 611 páginas; 25 cm.Subject: Gestión de recursos humanos | TrabajadoresGenre/Form: Tesis y escritos académicosOnline resources: Más información disponible en ABACUS, Repositorio de Producción Científica de la Universidad Europea
Dissertation note: Tesis inédita presentada en la Universidad Europea de Madrid. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Doctorado en Economía y Empresa
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
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TESIS NO PRÉSTAMO
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Madrid Villaviciosa Depósito B (Villaviciosa de Odón) | Escuela de Doctorado e Investigación | HF5549 .W56 2015 (Browse shelf(Opens below)) | .i11201599 | No prestable | 9301266228 |
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Tesis inédita presentada en la Universidad Europea de Madrid. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Doctorado en Economía y Empresa
p. 487-539
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