Entry Nombre personal

Number of records used in: 1

001 - NÚMERO DE CONTROL

• campo de control: 686281

003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL

• campo de control: DLC

005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN

• campo de control: 20230128183617.0

008 - DATOS DE LONGITUD FIJA

• campo de control de longitud fija: 201117n| azannaabn |a aaa c

010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO

• Número de control de LC: no2020134169

035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA

• Número de control de sistema: (OCoLC)oca13326813

040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN

• Centro catalogador/agencia de origen: SaPrUSA
• Lengua de catalogación: eng
• Normas de descripción: rda
• Centro/agencia transcriptor: SaPrUSA
• Centro/agencia modificador: SaPrUSA

100 1# - ENCABEZAMIENTO-NOMBRE DE PERSONA

• Nombre de persona: Carrim, Nasima Mohamed Hoosen

370 ## - LUGAR ASOCIADO

• Otro lugar asociado: Johannesburg (South Africa)
• Otro lugar asociado: Pretoria (South Africa)
• Fuente del término: naf

372 ## - CAMPO DE ACTIVIDAD

• Campo de actividad: Diversity in the workplace
• Campo de actividad: Industrial relations
• Campo de actividad: Organizational management
• Campo de actividad: Editing
• Fuente del término: lcsh

373 ## - GRUPO ASOCIADO

• Grupo asociado: University of the Witwatersrand
• Grupo asociado: University of South Africa
• Grupo asociado: University of Pretoria
• Fuente del término: naf

375 ## - GÉNERO/SEXO

• Género/Sexo: Females
• Fuente del término: lcsh

377 ## - LENGUA/LENGUAJE ASOCIADO

• Código del idioma: eng

400 1# - TRAZADO DE VÉASE--NOMBRE DE PERSONA

• Nombre de persona: Carrim, N. M. H.

670 ## - FUENTE DE DATOS ENCONTRADOS

• Cita de la fuente: Managing diversity in the South African workplace, 2020:
• Información encontrada: title page (Nasima Mohamed Hoosen Carrim, editor) editors (Nasima Mohamed Hoosen Carrim, BSc in Industrial Psychology from the University of the Witwatersrand, BA Hons in Industrial Psychology from the University of South Africa and a MCom in Human Resource Management from the University of Pretoria and a PhD in Industrial and Organisational Psychology from the University of Pretoria. She is ...)

670 ## - FUENTE DE DATOS ENCONTRADOS

• Cita de la fuente: Organisational behaviour, 2019:
• Información encontrada: title page (N.M.H. Carrim) page xxiv (Nasima M.H. Carrim, associate professor in the Department of Human Resource Management, University of Pretoria. Her research focuses on gender in management, culture, religion and minorities in the workplace)