Entry Nombre personal

Number of records used in: 1

001 - NÚMERO DE CONTROL

• campo de control: 673909

003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL

• campo de control: DLC

005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN

• campo de control: 20200523161218.0

008 - DATOS DE LONGITUD FIJA

• campo de control de longitud fija: 170831n| azannaabn |n aaa c

010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO

• Número de control de LC: no2017114433

035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA

• Número de control de sistema: (OCoLC)oca10960764

040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN

• Centro catalogador/agencia de origen: SaPrUSA
• Lengua de catalogación: eng
• Normas de descripción: rda
• Centro/agencia transcriptor: SaPrUSA

100 1# - ENCABEZAMIENTO-NOMBRE DE PERSONA

• Nombre de persona: Hanvey, Chester

370 ## - LUGAR ASOCIADO

• Otro lugar asociado: San Diego (Calif.)
• Otro lugar asociado: Orinda (Calif.)
• Otro lugar asociado: Houston (Tex.)
• Otro lugar asociado: Austin (Tex.)
• Fuente del término: naf

372 ## - CAMPO DE ACTIVIDAD

• Campo de actividad: Industrial management
• Campo de actividad: Psychology, Industrial
• Campo de actividad: Job analysis
• Campo de actividad: Statistics
• Campo de actividad: Editing
• Fuente del término: lcsh

373 ## - GRUPO ASOCIADO

• Grupo asociado: Berkeley Research Group
• Grupo asociado: University of Houston
• Grupo asociado: University of Texas at Austin
• Fuente del término: naf

373 ## - GRUPO ASOCIADO

• Grupo asociado: Lamorinda Consulting

374 ## - OCUPACIÓN

• Ocupación: Consultants
• Ocupación: Editors
• Fuente del término: lcsh

375 ## - GÉNERO/SEXO

• Género/Sexo: male
• Fuente del término: iso5218

377 ## - LENGUA/LENGUAJE ASOCIADO

• Código del idioma: eng

670 ## - FUENTE DE DATOS ENCONTRADOS

• Cita de la fuente: Practitioner's guide to legal issues in organizations, 2015:
• Información encontrada: title page (Chester Hanvey, editor) title page verso (Berkeley Research Group, San Diego Group, San Diego, California, USA) page xi (Associate director at Berkeley Research Group (BRG). He provides consulting services to private- and public-sector organizations; focuses on labor and employment legal issues; analyze managerial misclassification at federal and state levels, meal and rest break compliance, and off-the-clock work. He specializes in designing and conducting job analyses and conducting statistical analyses. Dr. Hanvey was a senior consultant at Lamorinda Consulting. MA and PhD in industrial/organizational psychology with an emphasis in statistics from the University of Houston. BA in psychology with a minor in Spanish from University of Texas at Austin)