MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04519nam a22003495i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
80706 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ES-MaUEC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20230207040316.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
131011s2014 ne | s |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9789400756403 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
|---|
| Número estándar o código |
10.1007/978-94-007-5640-3 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-MaUEC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-MaUEC |
| Centro/agencia modificador |
ES-MaUEC |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HF5548.8 |
| Número de documento/Ítem |
2014 EB |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Bauer, Georg F. |
| 9 (RLIN) |
89123 |
| Número de control del registro de autoridad o número normalizado |
Local |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Bridging Occupational, Organizational and Public Health : |
| Resto del título |
A Transdisciplinary Approach |
| Mención de responsabilidad, etc. |
by Georg F. Bauer, Oliver Hämmig |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Dordrecht, Netherlands |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2014 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 recurso en línea (VIII, 249 p.) |
| Otras características físicas |
25 ilustraciones, 4 ilustraciones en color |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
Texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| Fuente |
rdacarrier |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
G. F. Bauer & O. HÃ{uDB69}g: Bridging Occupational, Organizational and Public Health: A Transdisciplinary Approach -- PART I. Psychosocial Factors in Occupational & Organizational health - a Key Public Health Issue -- J. Siegrist: Social Inequalities in Work and Health in a Globalized Economy -- S. Cartwright, C. Cooper: Towards Organizational Health: Stress, Positive Organizational Behavior, Employee Well-Being -- W. Schaufeli, T. Taris: A Critical Review of the Job Demands-Resources Model: Implications for Improving Work and Health -- B. Danuser: The Role of Psychosocial Factors in Musculoskeletal Disorders -- B. Badura: The Impact of Social Capital on the Health and Performance of Organizations.-PART II. Improving Public and Organizational Health -- S. Hoffmann, G. Jenny & G.F. Bauer: Capacity Building as a Key Mechanism of Organizational Health Development -- G.F. Bauer, K. Lehmann, A. Blum-RÃ{u59E7} & G. Jenny: Systemic Consulting for Organizational Health Development: Theory and Practice -- J. Pelikan, H. Schmied & C. Dietscher: Improving Organizational Health: The Case of Health Promoting Hospitals -- O. HÃ{uDB69}g: Integration of Work and Personal Life as a Key Factor for Individual, Organizational and Public Health -- PART III. Beyond Organizational Health: Social and Political Issues -- C. Keyes: Mental Health as a Complete State: The Salutogenic Perspective Completes the Picture -- S. Geurts: Recovery from work during off-job time -- P. Jiranek, R. Brauchli & T. Wehner: Beyond Paid Work: Voluntary work and its Salutogenic Implications for Society -- S. Leka, A. Jain: Policy Approaches to Occupational and Organizational Health. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
In our complex, fast changing society, health is strongly influenced by the continuously changing interactions between organisations and their employees. Three major fields contribute to health-oriented improvements of these interactions: occupational health, organizational health and public health. As currently only partial links exist amongst these fields, the book aims to explore potential synergies more systematically. Considering the high mental and social demands in a service and knowledge sector economy, the first part of the book focuses on work-related psychosocial factors. As a large proportion of inequalities in health in developed countries can be explained by inequalities in working conditions, those psychosocial factors with a particularly high public health impact are highlighted. As addressing these psychosocial factors requires to involve the organization as the key change agent, the second part covers approaches to improve public health through organizational level health interventions. The last section takes a look into the future of occupational, organizational and public health: what are the future challenges regarding occupational health and how can they be tackled within and beyond the organizational level. Overall, this integrating book will help to broaden the evidence-base, legitimacy and efficacy of occupational- and organizational-level health interventions and thus increase their public health impact. Â{uE02D} |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
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| Nota local 598 (boletines) |
EBOOK, EBSPRINGER |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología industrial |
| 9 (RLIN) |
139899 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Hämmig, Oliver |
| 9 (RLIN) |
676131 |
| Número de control del registro de autoridad o número normalizado |
Local |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
|---|
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
SpringerLink (Online service) |
| Número de control del registro de autoridad o número normalizado |
<a href="Local">Local</a> |
| 9 (RLIN) |
106996 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://link.springer.com/book/10.1007/978-94-007-5640-3 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Madrid) |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) |
|---|
| -- |
1 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
|---|
| Fecha de catalogación |
10/2020 |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
Irene González |
| Idioma |
eng |
| País |
ne |
| h |
0 |