The Palgrave Handbook of Occupational Stress (Record no. 403200)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 05131nam a22002895i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 403200
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-MaUEC
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20240603113734.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr nn 008mamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 230823s2023 sz | o |||| 0|eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9783031273490
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES
Número estándar o código 10.1007/978-3-031-27349-0
Fuente del número o código doi
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ES-MaUEC
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor ES-MaUEC
Centro/agencia modificador ES-MaUEC
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5548.7-5548.85
Número de documento/Ítem 2023 EB
245 14 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título The Palgrave Handbook of Occupational Stress
Mención de responsabilidad, etc. edited by Philippe Fauquet-Alekhine, James Erskine
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1st ed. 2023
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Cham
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Springer International Publishing
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2023
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 recurso en línea
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
Fuente rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio electrónico
Código del tipo de medio c
Fuente rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte recurso electrónico
Código del tipo de soporte cr
Fuente rdacarrier
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Part 1 - Stress description -- Chapter I - Introduction -- Chapter II - Conceptualization of Stress -- Chapter III - The Cycle of Stress -- Chapter IV - Animal models in neuroscience: A focus on stress -- Part II - Stress assessment,- Chapter V - Physiological assessment of the state of mental stress at work -- Chapter VI - Psychological assessment of the state of mental stress at work -- Chapter VII - Stress Assessment in Daily Life Using the Experience Sampling Method -- Chapter VIII - Psychosocial risks at work: fundamentals and stakes -- Chapter IX - Psychosocial risks at work: Outlines of the evaluation approach -- Chapter X - Assessment of Psychosocial Risks: methods -- Chapter XI - Assessment of Psychosocial Risks: questionnaire review -- Chapter XII - Visualizing results of a Psychosocial Risks assessment through questionnaires -- Part III - Using stress at work -- Chapter XIII - Leadership styles: work stress andrelated outcomes - health outcomes -- Chapter XIV- Leadership styles and related outcomes - practical suggestions -- Chapter XV - Occupational training, competencies and stress -- Chapter XVI - Stress adjustment as a criterion for hiring in high-risk jobs -- Part IV - Macro description of stress -- Chapter XVII - Cross-cultural ideas on stress -- Chapter XVIII - Stress in different professional sectors -- Chapter XIX - The impact of stress among undergraduate students: supporting resilience and wellbeing early in career progression -- Part V - Dealing with stress -- Chapter XX - Stress Prevention Measures in the Workplace -- Chapter XXII - Stress and resilience in the workplace -- Chapter XXIII - Pharmacology for stress -- Chapter XXIV - Conclusion. .
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. This handbook brings together an international group of experts to offer a comprehensive resource on occupational stress. Including both theoretical and practical perspectives, it examines ways to reduce and treat stress, as well as the physiological, psychosocial, and neural underpinnings of it. Through 24 original and carefully selected essays, the authors offer new insights, resources, and tools to better understand, manage and treat stress in a professional environment. The book's chapters are divided into 5 parts that address the conceptualisation of stress; present theoretical models (including the contribution of animal models); examine the psychological and physiological aspects of stress and ways to assess it; delve into psychosocial risks at work and their assessment (means and methods); and investigate how to cope with stress at work, including resilience training. Aspects such as the effects of leadership, simulation training, and stress-tests for hiring are alsopresented and discussed. The volume ends by exploring broader considerations regarding stress and culture, stress and occupational sectors (with a chapter focusing on studentship), and the pharmacology of stress. This handbook is an essential reference for researchers in organisational psychology, as well as business and management and education, who are interested in stress. Healthcare workers and therapists who treat stress will also find an invaluable resource in this far-reaching yet accessible collection. Philippe Fauquet-Alekhine is Technical and Scientific Director at Group INTRA robotics, France, and a member of the SEBE-Lab, Behavioural and Psychological Department of the London School of Economics & Political Science, UK. He has more than 20-year experience in work activity analysis and research applied to human performance within high-risk industries. James Anthony Keith Erskine is Senior Lecturer at St George's, University of London, UK, and a psychotherapist at the London Hertfordshire Therapy Centre, UK. He has authored numerous academic papers, and book chapters on different methods of coping and their effects. His current research and clinical interests focus on building resilience in individuals and companies. In 2022 Dr Erskine formed a company (Mettleflo Ltd) to further well-being in organisations by providing online training and applications to build resilience.
988 ## - NOTA LOCAL 598
Nota local 598 (boletines) Springer_Psychology_2023
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-031-27349-0
Nota pública Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Madrid)
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha LIBRO-E NO PRÉSTAMO
Holdings
Información adicional para el OPAC Código 2 (categoría) Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Tipo de material Código 1: Estado físico No se presta Código de colección Estado Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Tipo de préstamo Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
Acceso concurrente No retirado   Library of Congress Classification E-Libro Buen estado Acceso electrónico Ciencias Sociales Acceso electrónico Madrid Digital Madrid Digital Acceso Electrónico (UEM) 10/04/2024 En línea   HF5548.7-5548.85 2023 EB ebook3062175 03/06/2024 03/06/2024 LIBRO-E NO PRÉSTAMO