MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03455nam a22003735i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
383367 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ES-MaUEC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20230102122107.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
170711s2017 sz | s |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783319536187 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
|---|
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-319-53618-7 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-MaUEC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-MaUEC |
| Centro/agencia modificador |
ES-MaUEC |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HD58.8 |
| Número de documento/Ítem |
2017 EB |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Leodolter, Walter |
| 9 (RLIN) |
685475 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Digital Transformation Shaping the Subconscious Minds of Organizations : |
| Resto del título |
Innovative Organizations and Hybrid Intelligences |
| Mención de responsabilidad, etc. |
by Werner Leodolter |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1st edition 2017 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2017 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 recurso en línea (XXI, 254 páginas) |
| Otras características físicas |
20 ilustraciones, 5 ilustraciones a color |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Introduction -- Considerations from Behavioral and Cognitive science -- Elements of an Organization's Infrastructure - Relevant Existing and Expectable Technologies -- A Model of an Organization - Mode of Action of the Subconscious Mind and the Consciousness of an Organization -- 5 How to Form an Organization and its Subconscious Mind -- Summary and Outlook. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
This book offers a new framework for conceptualizing, managing and generally using new information and communication technologies, for example in decision support and artificial intelligence in organizations. The book supports managers to actively guide the digital transformation of an organization through its strong metaphor of the subconscious mind of organizations. By designing and developing the subconscious mind, future organizations will evolve as successful and sustainable "hybrid intelligences" with a significant share of artificial intelligence but the clear primacy of the human being. The author draws upon the psychological aspects of decision making, taking the reader from perception to analysis, conclusions and on to decision and action. Short, lucid stories support the conceptual ideas and form three narrations about the future of manufacturing, healthcare and retail. The effects of incorporating new technologies like sensors, visual analytics, decision support, artificial intelligence and robotics are explored. The reader gains a comprehensive view on management and organizational behavior, both as it is now and expectations for the future. This book will have wide appeal: information managers, strategists, organizational developers, management consultants and management students will find valuable support in this book which enables them to triumph in the digital transformation. The thought-provoking set of guiding principles and the ideas explored have something to offer to all those interested in the future of organizations, economics and society. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
|---|
| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Psychology_2017 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
149989 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional |
| 773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN |
|---|
| Título |
Springer Nature eBook |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
|---|
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783319536170 |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
|---|
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783319536194 |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
|---|
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783319851983 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-319-53618-7 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Madrid) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
|---|
| Fecha de catalogación |
11/2022 |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
|
| Catalogado |
Sí |