MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04683nam a22004095i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
381809 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ES-MaUEC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20230102121928.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
220608s2022 sz | s |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030992286 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
|---|
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-030-99228-6 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-MaUEC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-MaUEC |
| Centro/agencia modificador |
ES-MaUEC |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HF5381 |
| Número de documento/Ítem |
2022 EB |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Travers, Cheryl J. |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| Código de función/relación |
aut |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut |
| 9 (RLIN) |
684713 |
| 245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Reflective Goal Setting : |
| Resto del título |
An Applied Approach to Personal and Leadership Development |
| Mención de responsabilidad, etc. |
by Cheryl J. Travers. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
first edition 2022 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2022 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 recurso en línea (XXI, 190 páginas) |
| Otras características físicas |
2 ilustraciones |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
text |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
computer |
| Código del tipo de medio |
c |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
online resource |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| Fuente |
rdacarrier |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
|---|
| Tipo de archivo |
archivo de texto |
| Formato de codificación |
PDF |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Part 1. The Development of Reflective Goal Setting -- 1. Introduction to Reflective Goal setting -- 2. Reflective Goal Setting and the Transfer of Learning -- 3. Reflective Goal Setting, Goal Setting Theory, and the Importance of Writing About Goals -- 4. The Nature and Importance of Reflection and Keeping a Reflective Diary -- Part 2. The Reflective Goal Setting Model -- 5. Stage 1: Enhancing Self-Awareness -- 6. Stage 2: Selecting Suitable Goals -- 7. Stage 3: Visualising Successful Goal Behaviours -- 8. Stage 4: Formulating a Goal Statement -- 9. Stage 5: Putting Goals into Practice -- Part 3. Practical Applications of Reflective Goal Setting -- 10. Reflective Goal Setting for Managing Stress and Enhancing Coping -- 11. Reflective Goal Setting and Its Impact on Academic Growth and Performance -- 12. Reflective Goal Setting for Leader Personal Development -- 13. Conclusions. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
This book presents, for the first time, a comprehensive overview of the Reflective Goal Setting model, its theoretical framework and origins, and its practical applications for personal development, improved coping and reduced stress, academic growth and performance and leadership. Divided into three parts, the author begins by examining the particular importance of personal development, and in particular soft and interpersonal skills development. It addresses the limitations of current personal development and leadership education and training for the transfer of learning, before outlining how Reflective Goal Setting fulfils this need. It presents a critical review of Goal Setting Theory and approaches to reflective practice that demonstrates how the Reflective Goal Setting model was developed from, and builds upon, these earlier approaches. Drawing on original research and illustrative case studies, the author details the cyclical five step process of the Reflective Goal Setting model across 5 chapters - forming Part 2 of the book. Part 3 examines the practical applications and impact of using Reflective Goal Setting, employing illustrative case studies from a variety of settings including higher education, professional development and executive education. This innovative work will provide a valuable resource for researchers and practitioners in Organisational and Industrial Psychology, Education, and Business and Management and indeed anyone who wants to work on their own personal development. Cheryl J. Travers is Senior Lecturer in the Work and Organisation research group within the School of Business and Economics, Loughborough University, UK. Her research interests and publications include occupational stress, management of change, diary methods and the development of her Reflective Goal Setting model for personal development and the transfer of learning. She has extensive experience with corporate clients, as well as university students, and has designed and delivered management, leadership and team development programmes for the public and private sector, in addition to delivering numerous keynote lectures and two TEDx talks. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
|---|
| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Psychology_2022 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
160414 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Carrera profesional |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
|---|
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030992279 |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
|---|
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030992293 |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
|---|
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030992309 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-030-99228-6 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Madrid) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
|---|
| Fecha de catalogación |
09/2022 |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
Alfonso Dols |
| Catalogado |
Sí |