MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04025nam a22004215i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
374660 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ES-MaUEC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20230509040158.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
161112s2016 sz | s |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783319428420 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
|---|
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-319-42842-0 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-MaUEC |
| Centro/agencia modificador |
ES-MaUEC |
| -- |
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| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
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| Número de clasificación |
HD5481 |
| Número de documento/Ítem |
2016 EB |
| 245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Advancing Workplace Mediation Through Integration of Theory and Practice |
| Mención de responsabilidad, etc. |
edited by Katalien Bollen, Martin Euwema, Lourdes Munduate |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
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| Mención de edición |
First edition 2016 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
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| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2016 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 recurso en línea (VIII, 263 páginas) |
| Otras características físicas |
12 ilustraciones |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
Texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
|---|
| Tipo de archivo |
archivo de texto |
| Formato de codificación |
PDF |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
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| Mención de serie |
Industrial Relations & Conflict Management |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas |
2199-4552 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Introduction.-Bollen, Euwema and Munduate;A situated model of effective mediation -- Coleman, Kugler, Mazzaro and Chatman;Workplace mediation based on the underlying structure of conflict -- Kals, Thiel and Freund;Workplace mediation: Lessons from negotiation theory.-Höhne, Loschelder, Gutenbrunner and Majer;Workplace mediation: A multi-party and multi-issue view.-Stimec;Mediating workplace disputes: Confronting facts and emotions.-Herrman;Multiple ways of working through it: Integrating conflict coaching and workplace mediation.-Brinkert;Conflict coaching and workplace mediation: Issues and recommendations for intelligent dispute system design (in USA).-Jones;The role of workplace mediation and conflict management systems in organisations: A developing country perspective (South Africa).-Jordaan and De Wulf;HRM practices and workplace mediation in the UK.-Deakin;Cultural differences in workplace mediation -- Cea, Ramirez and Medina;Manager as mediator? Mediator as manager! Tips for managers and team leaders for the effective use of conflict and dispute resolution at the workplace -- Butts;A psychological toolbox for managers and mediators: An update of best practice instruments -- Harnack;Mediation within and between teams -- Tjosvold;E-mediation at work -- Parlamis and Ebner;Discussion -- Bollen, Euwema and Munduate. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
This book compares the unique features of workplace mediation to other contexts of mediation, as well as the specific competences each situation requires of the mediator. It covers many important issues related to workplace mediation and discusses interventions by managers, such as conflict coaching and informal mediation. It proposes a new model to assess the effectiveness of mediation, and discusses the impact of legal systems, HRM policies, as well as power structures, and cultural differences. The book takes into account perspectives from multiple disciplines, such as management, business, psychology, law and sociology. It also discusses mediation aspects from a variety of cultural and regional contexts. The book advances knowledge about the application, process and effects of workplace mediation and includes practical tips for scholars, practitioners, mediators and managers to enhance their mediation practice or to foster constructive conflict management in organizations. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
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| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Psychology_2016 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
684012 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Conciliación industrial |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
154548 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gestión de conflictos |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Bollen, Katalien |
| Término indicativo de función/relación |
editor literario |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Euwema, Martin |
| Término indicativo de función/relación |
editor literario |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Munduate, Lourdes |
| Término indicativo de función/relación |
editor literario |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-319-42842-0 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Madrid) |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) |
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1 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
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| Fecha de catalogación |
05/2022 |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
Sara Morillo |
| Catalogado |
Sí |