MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04194nam a2200397 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
330588 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ES-MaUEC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20230102114559.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
a|||| o|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
cr nn nnnaamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
201017s2021 gw | o |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783030609269 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
|---|
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-030-60926-9 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-MaUEC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-MaUEC |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia modificador |
ES-MaUEC |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
TA177.4 |
| Número de documento/Ítem |
2021 EB |
| 245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Digital Economy and the New Labor Market : |
| Resto del título |
Jobs, Competences and Innovative HR Technologies |
| Mención de responsabilidad, etc. |
edited by Svetlana Igorevna Ashmarina, Valentina Vyacheslavovna Mantulenko |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
First edition 2021 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2021 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 recurso en línea (XII, 793 páginas) |
| Otras características físicas |
66 ilustraciones, 40 ilustraciones a color |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
Texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
|---|
| Tipo de archivo |
archivo de texto |
| Formato de codificación |
PDF |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Lecture Notes in Networks and Systems |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas |
2367-3370 |
| Designación de volumen o secuencia |
161 |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Engineering (SpringerNature-11647) |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Engineering (R0) (SpringerNature-43712) |
| 520 3# - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
This proceedings book contains papers presented at the XI International Online Forum named after A.Ya. Kibanov "Innovative Personnel Management,", which took place in Moscow, Russian Federation, 15th April-5th May 2020. Organized by Moscow State University of Management, the Forum chiefly focused on HR management issues under conditions of active penetration of IT into the management and economic sphere. The authors of contributions included in this book examine both the theoretical basis for the development of the labor landscape in our digital future, and specific practical issues related to the real business practice. The book includes results of multidisciplinary studies on the following issues: employment and the labor market: a future perspective; current trends of HR management development in digital conditions; IT for creating healthy work conditions; digital transformation and new architecture of the labor market; innovative, strategic HR management and HR analytics; leadership, etc. The book consists of six parts corresponding to thematic areas of the Forum. The first part deals with the transformation of the labor market under the influence of digitalization and international economic relations. The second part is devoted to the analysis of the current changes in the HR management caused by digitalization, as well as issues of creating a healthy work environment and managing well-being with information technology. New architecture of the labor market is considered in the third part of the book in the face of the global uncertainty and the application of digital technology in entrepreneurial activities. The fourth part investigates innovative approaches to the personnel development: from resource management to capacity management. The fifth part presents strategic HR management and HR analytics in the context of current macro-calls. And finally, the sixth part is aimed at considering leadership aspects and relations between investments in the human capital and needed business results. This book is a combination of different scientific opinions and research works of scholars from different countries and regions, offering us a colorful picture of the future labor landscape: jobs, competences and skills that will be in demand. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
|---|
| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Engineering_2021 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
160038 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Ingeniería financiera |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Matemáticas aplicadas |
| 9 (RLIN) |
145503 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Ashmarina, Svetlana Igorevna |
| Término indicativo de función/relación |
editor literario |
| Número de control del registro de autoridad o número normalizado |
(orcid)0000-0001-9832-8933 |
| Enlace |
<a href="https://orcid.org/0000-0001-9832-8933">https://orcid.org/0000-0001-9832-8933</a> |
| Código de función/relación |
edt |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Mantulenko, Valentina Vyacheslavovna |
| Término indicativo de función/relación |
editor literario |
| Número de control del registro de autoridad o número normalizado |
(orcid)0000-0003-4333-7159 |
| Enlace |
<a href="https://orcid.org/0000-0003-4333-7159">https://orcid.org/0000-0003-4333-7159</a> |
| Código de función/relación |
edt |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-030-60926-9 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Madrid) |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) |
|---|
| -- |
1 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| Suprimir en OPAC |
No |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
|---|
| Fecha de catalogación |
03/2021 |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
Isabel Alonso |
| Catalogado |
Sí |