Strategies for Team Science Success (Record no. 120118)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 08547nam a22004335i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 120118
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-MaUEC
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20230102114025.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija a||||fo|||| 00| 0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr nn nnnaamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 191113s2019 gw | o |||| 0|eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9783030209926
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES
Número estándar o código 10.1007/978-3-030-20992-6
Fuente del número o código doi
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ES-MaUEC
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor ES-MaUEC
Centro/agencia modificador ES-MaUEC
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación R852
Número de documento/Ítem 2019 EB
245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Strategies for Team Science Success
Resto del título Handbook of Evidence-Based Principles for Cross-Disciplinary Science and Practical Lessons Learned from Health Researchers
Mención de responsabilidad, etc. edited by Kara L. Hall, Amanda L. Vogel, Robert T. Croyle.
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición First edition 2019
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Cham
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Springer International Publishing :
-- Imprint: Springer
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2019
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión recurso en línea (XXV, 633 páginas)
Otras características físicas 80 ilustraciones, 54 ilustraciones a color
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido Texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio electrónico
Código del tipo de medio c
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte recurso electrónico
Código del tipo de soporte cr
347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL
Tipo de archivo text file
Formato de codificación PDF
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Chapter 1: Introduction -- Chapter 2: Disciplinary Diversity in Teams: Integrative Approaches from Unidisciplinarity to Transdisciplinarity -- Chapter 3: The Introduction of a New Domain into an Existing Area of Research: Novel Discoveries Through Integration of Sleep into Cancer and Obesity Research -- Chapter 4: The Integration of Research from Diverse Fields: Transdisciplinary Approaches Bridging Behavioral Research, Cognitive Neuroscience, Pharmacology and Genetics to Reduce Cancer Risk Behavior -- Chapter 5: The Intersection of Technology and Medicine: Ubiquitous Computing and Human Computer Interaction driving Behavioral Intervention Research to address Chronic Care Management -- Chapter 6: Research Spanning Animal and Human Models: The Role of Serendipity, Competition, and Strategic Actions in Advancing Stroke Research -- Chapter 7: Collaborating to Move the Laboratory Findings into Public Health Domains: Maxims for Translational Research -- Chapter 8: Methods for Co-Production of Knowledge among Diverse Disciplines and Stakeholders -- Chapter 9: Engaging the Community: Community-Based Participatory Research and Team Science -- Chapter 10: Engaging the Patient: Patient-Centered Research -- Chapter 11: Engaging the Practitioner: "But wait, that's not all!" - Collaborations with Practitioners and Extending the Reasons You Started Doing Research in the First Place -- Chapter 12: Engaging the Public: Citizen Science -- Chapter 13: Individual Level Competencies for Team Collaboration with Cross-Disciplinary Researchers and Stakeholders -- Chapter 14: The Role of Team Personality on Team Effectiveness and Performance -- Chapter 15: Demographic Diversity in Teams: The Challenges, Benefits, and Management Strategies -- Chapter 16: The Added Value of Team Member Diversity to Research in Underserved Populations -- Chapter 17: Team Assembly -- Chapter 18: Innovative Collaboration Formation: The National Academies Keck Futures Initiative -- Chapter 19: Facilitating Cross-disciplinary Interactions to Stimulate Innovation: Stand Up to Cancer's Matchmaking Convergence Ideas Lab -- Chapter 20: Retreats to Stimulate Cross-disciplinary Translational Research Collaborations: Medical University of South Carolina CTSA Pilot Project Program Initiative -- Chapter 21: Evidence-based Principles and Strategies for Optimizing Team Functioning and Performance in Science Teams -- Chapter 22: Conflict Prevention and Management in Science Teams -- Chapter 23: Precollaboration Framework: Academic/Industry Partnerships: Mobile and Wearable Technologies for Behavioral Science -- Chapter 24: Leader Integrative Capabilities: A Catalyst for Effective Interdisciplinary Teams -- Chapter 25: Organizational Perspective on Leadership Strategies for the Success of Cross-disciplinary Science Teams -- Chapter 26: How Leadership Can Support Attainment of Cross-Disciplinary Scientific Goals -- Chapter 27: The Interdisciplinary Executive Scientist: Connecting Scientific Ideas, Resources and People -- Chapter 28: The Role of Research Development Professionals in Supporting Team Science -- Chapter 29: Best Practices for Researchers Working in Multi-Team Systems -- Chapter 30: Developing a Shared Mental Model in The Context of a Center Initiative -- Chapter 31: The Value of Advisory Boards to Enhance Collaboration and Advance Science -- Chapter 32: Designing and Developing Coordinating Centers as Infrastructure to Support Team Science -- Chapter 33: Training to Be a (Team) Scientist -- Chapter 34: Continuing Professional Development for Team Science -- Chapter 35: Training for Interdisciplinary Research in Population Health Science -- Chapter 36: Cross-Disciplinary Team Science with Trainees: From Undergraduate to Post-Doc -- Chapter 37: Restructuring Research Universities to Advance Interdisciplinary Collaboration -- Chapter 38: Building a Cross-Disciplinary Culture in Academia through Joint Hires, Degree Programs, and Scholarships -- Chapter 39: Broadening our Understanding of Scientific Work for the Era of Team Science: Implications for Recognition and Rewards -- Chapter 40: The Interrelationship of People, Space, Operations, Institutional Leadership, and Training in Fostering a Team Approach in Health Sciences Research at the University of Saskatchewan -- Chapter 41: The Development of a New Interdisciplinary Field: Active Living Research - A Foundation-Supported Interdisciplinary Research Funding Program -- Chapter 42: The Power of Research Networking Systems to Find Experts and Facilitate Collaboration -- Chapter 43: Strategies for Success in Virtual Collaboration: Structures and Norms for Meetings, Workflow, and Technological Platforms -- Chapter 44: Open Sharing of Behavioral Research Datasets -- Breaking Down the Boundaries of the Research Team -- Chapter 45: Comprehensive Collaboration Plans: Practical Considerations Spanning from Individual Collaborators to Institutional Supports.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. Collaborations that integrate diverse perspectives are critical to addressing many of our complex scientific and societal problems. Yet those engaged in cross-disciplinary team science often face institutional barriers and collaborative challenges. Strategies for Team Science Success offers readers a comprehensive set of actionable strategies for reducing barriers and overcoming challenges and includes practical guidance for how to implement effective team science practices. More than 100 experts--including scientists, administrators, and funders from a wide range of disciplines and professions-- explain evidence-based principles, highlight state-of the-art strategies, tools, and resources, and share first-person accounts of how they've applied them in their own successful team science initiatives. While many examples draw from cross-disciplinary team science initiatives in the health domain, the handbook is designed to be useful across all areas of science. Strategies for Team Science Success will inspire and enable readers to embrace cross-disciplinary team science, by articulating its value for accelerating scientific progress, and by providing practical strategies for success. Scientists, administrators, funders, and others engaged in team science will also leave equipped to develop new policies and practices needed to keep pace in our rapidly changing scientific landscape. Scholars across the Science of Team Science (SciTS), management, organizational, behavioral and social sciences, public health, philosophy, and information technology, among other areas of scholarship, will find inspiration for new research directions to continue advancing cross-disciplinary team science.
988 ## - NOTA LOCAL 598
Nota local 598 (boletines) Springer_Psychology_2019
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Fuente del encabezamiento o término embne
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Medicina
Subdivisión general Investigación
9 (RLIN) 168783
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Hall, Kara L
Término indicativo de función/relación editor
Código de función/relación edt
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Vogel, Amanda L
Término indicativo de función/relación editor
Código de función/relación edt
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Croyle, Robert T
Término indicativo de función/relación editor
Código de función/relación edt
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt
710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada SpringerLink (Online service)
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN
Título Springer eBooks
776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL
Información de relación/Frase instructiva de referencia Printed edition:
Número Internacional Estándar del Libro 9783030209902
776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL
Información de relación/Frase instructiva de referencia Printed edition:
Número Internacional Estándar del Libro 9783030209919
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-030-20992-6
Nota pública Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Madrid)
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA)
-- 1
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha LIBRO-E NO PRÉSTAMO
998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS
Fecha de catalogación 06/2020
Tipo de materia E-book
Catalogador Irene González
Catalogado
Holdings
Información adicional para el OPAC Código 2 (categoría) Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Tipo de material Código 1: Estado físico No se presta Código de colección Estado Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Tipo de préstamo Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Tipo de adquisición Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
Acceso concurrente No retirado   Library of Congress Classification E-Libro Buen estado Acceso electrónico Ciencias de la Salud Acceso electrónico Madrid Digital Madrid Digital Acceso Electrónico (UEM) 22/05/2020 En línea   R852 2019 EB eBook.23052187 22/05/2020 Compra-Suscripción 22/05/2020 LIBRO-E NO PRÉSTAMO