MARC details
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
05519nam a22004815i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
120056 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
ES-MaUEC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20230102114022.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
a||||fo|||| 00| 0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
cr nn nnnaamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
190528s2019 gw | o |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783319925318 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES |
| Número estándar o código |
10.1007/978-3-319-92531-8 |
| Fuente del número o código |
doi |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
ES-MaUEC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
ES-MaUEC |
| Centro/agencia modificador |
ES-MaUEC |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
HD5306 |
| Número de documento/Ítem |
2019 EB |
| 245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Mediation in Collective Labor Conflicts / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
edited by Martin C. Euwema, Francisco J. Medina, Ana Belén García, Erica Romero Pender. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
| Mención de edición |
First edition 2019 |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Cham |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Springer International Publishing : |
| -- |
Imprint: Springer |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2019 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
recurso en línea (X, 339 páginas) |
| Otras características físicas |
38 ilustraciones, 30 ilustraciones a color |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
Texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
electrónico |
| Código del tipo de medio |
c |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso electrónico |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
| Tipo de archivo |
text file |
| Formato de codificación |
PDF |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
| Mención de serie |
Industrial Relations & Conflict Management |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas |
2199-4544 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Part I: Mediation in collective labor conflicts: opening the black box -- Chapter 1. Introduction chapter (Ana Belén García) -- Chapter 2. How to describe different mediation systems and practices: 3-R model to describe and analyze mediation in collective organizational conflicts, as well as the 4 phases model? (Erica Pender )- Part II: Mediation in collective labor conflicts: systems and practices in Europe -- Chapter 3. Mediation in Belgium (Tijs Besieux) -- Chapter 4. Mediation in Denmark (Hans Jurgen Limborg) -- Chapter 5. Mediation in Estonia (Mare Teichmann) -- Chapter 6. Mediation in France (Aurélien Colson) -- Chapter 7. Mediation in Germany (Klaus Harnack) -- Chapter 8. Mediation in Italy (Andrea Caputo) -- Chapter 9. Mediation in the Netherlands(Katalien Bollen) -- Chapter 10. Mediation in Poland (Barbara Kożusznik) -- Chapter 11. Mediation in the UK (Kristina Potocnik) -- Chapter 12. Mediation in Romania (Dragos Iliescu) -- Chapter 13. Mediation in Spain (Francisco José Medina) -- Chapter 14. Comparative analysis of Mediation in Europe(Patricia Elgoibar) -- Part III: Mediation in collective labor conflicts: systems and practices globally -- Chapter 15. Mediation in India (Ernesto Noronha) -- Chapter 16. Mediation in China (Wei Huang) -- Chapter 17. Mediation in the USA (Stephen) -- Chapter 18. Mediation in Nigeria (Cyriacus Ngirwa) -- Chapter 19. Mediation in Australia (Mark Bray) -- Part IV: Mediation in collective labor conflicts: Trends and Challenges -- Chapter 20. Mediation in collective labor conflicts globally (Francisco José Medina) -- Chapter 21. From intervention to prevention in collective labor conflicts (Martin Euwema). . |
| 520 3# - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
This open access book opens up the black box of mediation in collective conflicts through the analyses and comparisons of various systems. Mediation and related third party interventions such as conciliation and facilitation are discussed as effective prevention and regulation tools for different types of collective labor conflicts. These interventions fit in a new developed five-phase model of collective conflicts in organizations, going from capacity building in latent conflicts, through conciliation, mediation and arbitration in escalating phases, to rebuilding of trust after hot conflicts. The authors promote understanding and discussion with regards to labor mediation systems, presenting comparative research on the perspectives of mediators and users of mediation. This book describes and analyses laws, regulations and practices of mediation in seventeen countries, with a relative strong emphasis on Europe. Part 1 presents theoretical frameworks on conciliation and mediation in collective labor conflicts. Part 2 presents regulations and practices in 12 European countries: Belgium, Denmark, Estonia, France, Italy, Poland, Portugal, Spain, The Netherlands, and the United Kingdom. Part 3 discusses mediation in these collective conflicts in Australia, China, India, South Africa and the USA. Part 4 offers conclusions and ways forward. This book offers analyses, good practices and developments for third party intervention in collective labor conflicts in global and local changing environments. This book is a must-read for policy makers, , social partners at different levels, as well as scholars and practitioners in industrial relations, human resources management and conflict management, particularly conciliators and mediators. |
| 988 ## - NOTA LOCAL 598 |
| Nota local 598 (boletines) |
Springer_Psychology_2019 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Conflictos laborales |
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
138608 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Mediación |
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
150146 |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Transacciones extrajudiciales |
| Fuente del encabezamiento o término |
embne |
| 9 (RLIN) |
159625 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Euwema, Martin C |
| Término indicativo de función/relación |
editor |
| Código de función/relación |
edt |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Medina, Francisco J |
| Término indicativo de función/relación |
editor |
| Código de función/relación |
edt |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
García, Ana Belén |
| Término indicativo de función/relación |
editor |
| Código de función/relación |
edt |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Pender, Erica Romero |
| Término indicativo de función/relación |
editor |
| Código de función/relación |
edt |
| -- |
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt |
| 710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
SpringerLink (Online service) |
| 773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN |
| Título |
Springer eBooks |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783319925301 |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL |
| Información de relación/Frase instructiva de referencia |
Printed edition: |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9783319925325 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme del Recurso |
https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-319-92531-8 |
| Nota pública |
Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Madrid) |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) |
| -- |
1 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Library of Congress Classification |
| Tipo de ítem Koha |
LIBRO-E NO PRÉSTAMO |
| 998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS |
| Fecha de catalogación |
05/2020 |
| Tipo de materia |
E-book |
| Catalogador |
Inmaculada Mateo |
| Catalogado |
Sí |