Cultural Intelligence in the World of Work (Record no. 119878)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 04144nam a22004215i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 119878
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-MaUEC
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20230102114013.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija a||||fo|||| 00| 0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr nn nnnaamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 200128s2020 gw | o |||| 0|eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9783030181710
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES
Número estándar o código 10.1007/978-3-030-18171-0
Fuente del número o código doi
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ES-MaUEC
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor ES-MaUEC
Centro/agencia modificador ES-MaUEC
050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HM621
Número de documento/Ítem 2020 EB
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Liao, Yuan
Término indicativo de función/relación autor
Código de función/relación aut
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
Número de control del registro de autoridad o número normalizado http://id.loc.gov/authorities/names/n2019041181
9 (RLIN) 674134
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Cultural Intelligence in the World of Work
Resto del título Past, Present, Future
Mención de responsabilidad, etc. by Yuan Liao, David C. Thomas.
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición First edition 2020
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Cham
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Springer International Publishing :
-- Imprint: Springer
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2020
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 recurso en línea (XIII, 183 páginas)
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido Texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio electrónico
Código del tipo de medio c
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte recurso electrónico
Código del tipo de soporte cr
347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL
Tipo de archivo text file
Formato de codificación PDF
490 1# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Springer Series in Emerging Cultural Perspectives in Work, Organizational, and Personnel Studies,
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas 2662-4672
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Behavioral Science and Psychology (Springer-41168)
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Part I: Defining and Measuring Cultural Intelligence -- Chap 1: Cross- Cultural Competence Deep background of cross-cultural effectiveness -- Chap 2: Conceptualizing Cultural Intelligence; History of the development of the CQ construct -- Chap 3: Measuring Cultural Intelligence; Comparison of two CQ measures plus other contemporary measures of Cross-Cultural competence (effectiveness) -- Part II: Antecedents of Outcomes of Cultural Intelligence -- Chap 4: Antecedents of Cultural Intelligence; Review of both theoretical and empirical papers -- Chap 5: Outcomes of Cultural Intelligence; Review of both theoretical and empirical papers -- Chap 6: Cultural Intelligence as a mediator or moderator -- Part II: Implications, Issues and Opportunities -- Chap 7: Issues and Controversies regarding Cultural Intelligence; Review of critiques of the construct as well as different approaches -- Chap 8: The Road Ahead -- Chap 9: Conclusion.
520 3# - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. This book provides a comprehensive review of both the theoretical development and empirical study of the concept of cultural intelligence. A review of previous work on cross-cultural competence provides an historical backdrop against which the two main theories of cultural intelligence are presented. These two approaches, as well as the assessments derived from them, are compared and evaluated. Issues associated with the measurement of cultural intelligence are examined in detail. An important feature of the review of the empirical work on cultural intelligence is that results are discussed in terms of the relationship of the four sub dimensions of the Cultural Intelligence Scale (CQS) and also that results using the Short Form Cultural Intelligence Scale (SFCQ) and other measures of the concept are included. The review of empirical work includes studies that cast cultural intelligence as an antecedent, as a dependent variable, and as a moderator and a mediator. Cultural intelligence at the group and organizational levels are also discussed. Finally, this review sets the stage for a discussion of appropriate future directions in the study of cultural intelligence. Scholars in organizational psychology interested in the concept of cultural intelligence will find this an essential guide.
988 ## - NOTA LOCAL 598
Nota local 598 (boletines) Springer_Psychology_2020
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Fuente del encabezamiento o término embne
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Cultura
9 (RLIN) 138549
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Thomasma, David C.
Término indicativo de función/relación autor
Código de función/relación aut
-- http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
Enlace <a href="http://viaf.org/viaf/74067734">http://viaf.org/viaf/74067734</a>
9 (RLIN) 42376
710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada SpringerLink (Online service)
Número de control del registro de autoridad o número normalizado <a href="http://id.loc.gov/authorities/names/no2005046756">http://id.loc.gov/authorities/names/no2005046756</a>
Enlace <a href="http://viaf.org/viaf/148105729">http://viaf.org/viaf/148105729</a>
776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL
Información de relación/Frase instructiva de referencia Printed edition:
Número Internacional Estándar del Libro 9783030181703
776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL
Información de relación/Frase instructiva de referencia Printed edition:
Número Internacional Estándar del Libro 9783030181727
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso https://go.openathens.net/redirector/universidadeuropea.es?url=https://doi.org/10.1007/978-3-030-18171-0
Nota pública Acceso a este recurso digital (usuarios Universidad Europea de Madrid)
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA)
-- 1
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Library of Congress Classification
Tipo de ítem Koha LIBRO-E NO PRÉSTAMO
998 ## - DATOS ESTADÍSTICOS
Fecha de catalogación 06/2020
Tipo de materia E-book
Catalogador Irene González
Catalogado
Holdings
Información adicional para el OPAC Código 2 (categoría) Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Tipo de material Código 1: Estado físico No se presta Código de colección Estado Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Tipo de préstamo Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Tipo de adquisición Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
Acceso concurrente No retirado   Library of Congress Classification E-Libro Buen estado Acceso electrónico Ciencias Sociales Acceso electrónico Madrid Digital Madrid Digital Acceso Electrónico (UEM) 21/05/2020 En línea   HM621 2020 EB eBook.21052036 21/05/2020 Compra-Suscripción 21/05/2020 LIBRO-E NO PRÉSTAMO