Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos

Fernández López, Javier 1965-

Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos Javier Fernández López - Madrid Pearson Educación D.L. 2005 - XLI, 335 páginas gráficos 24 cm - Prentice Hall. Financial Times . - Prentice Hall. Finantial Times (Pearson) .

Donación

páginas [333]-334. Índice

9788420545707


Gestión de recursos humanos
Gestión del conocimiento

HF5549 / .F47 2005

658.3.012.4 658.012.4